Kezdőlap


 



 

 

 


 

 



 

Ajánlóív igénylése jelölt ajánlásához


 

Csanádpalota Város Helyi Választási Bizottság

1/2017. (IV. 18.) HVB Határozata

Polgármester jelölt állításhoz szükséges ajánlások számának meghatározása.



 

Helyi Választási Iroda Vezetőjétől

 

 

Értesítem a lakosságot, hogy

Csanádpalota Város Helyi Választási Bizottsága

2017. március 28. napján (kedd)

13 órai kezdettel

ülést tart.

Az ülés helye: városháza, jegyzői iroda

Az ülés napirendje:

Jelölő szervezet nyilvántartásba vétele

 

A Helyi Választási Bizottság ülése nyilvános.

 

 

Csanádpalota, 2017. március 27.

 

 

Helyi Választási Iroda

 

Csanádpalota Város Helyi Választási Bizottság

2/2017. (III. 28.) HVB Határozata



 

Helyi Választási Iroda Vezetőjétől

 

Értesítem a lakosságot, hogy

Csanádpalota Város Helyi Választási Bizottsága

 

2017. március 10. napján (péntek)

11 órai kezdettel

ülést tart.

 

Az ülés helye: városháza, jegyzői iroda

Az ülés napirendje:

Időközi Polgármester-választás kitűzése,

a választás naptár szerinti határidőnek megállapítása

A Helyi Választási Bizottság ülése nyilvános.

 

Csanádpalota, 2017. március 9.

 

Helyi választási Iroda

 


 

Csanádpalota Város Helyi Választási Bizottság

1/2017. (III. 10.) HVB Határozata

 

 

 


 




 


 





Letölthető nyilatkozatok
 

Csanádpalota Városi Önkormányzat Képviselőtestülete
a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
Csanádpalotai Városi Könyvtár
Intézményvezető (magasabb vezető)
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 2017.06.012022.05.31. ig szól.

A munkavégzés helye:
Csongrád megye, 6913 Csanádpalota, Kálmány Lajos utca 6.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Vezeti az intézményt, felelős az intézmény alapító okiratában előírt tevékenységek,
jogszabályban meghatározott követelmények megfelelő ellátásáért. Az intézmény
személyi állománya körében gyakorolja a munkáltatói jogokat. Szükség szerint
elkészíti, folyamatosan aktualizálja az intézményt érintő szabályzatokat, jelentéseket,
beszámolókat. Kapcsolatot tart a társintézményekkel, helyi, területi és országos
szakmai intézményekkel. Közreműködik a pályázatok figyelésében, készítésében és
elszámolásában. Gondoskodik az intézmény minőségpolitikai célkitűzésinek
megvalósításáról. Részt vesz a fenntartó önkormányzat testületi ülésein meghívás
alapján és tájékoztatja a fenntartót az intézmény működéséről, mind gazdasági, mind
szakmai szempontból.
Bővebben...



 


Hirdetés
Autómatikus fordítás
Hirdetés
Hirdetés
Belépés



Keresés a honlapon
Ki olvas minket
Oldalainkat 27 vendég böngészi